Что делать, если коллектив не принимает

Мало просто устроиться на работу, следует ещё прижиться в коллективе, а это иногда чрезвычайно сложно сделать. В большинстве случаев не принимает новичка старый коллектив единомышленников, куда редко приходят новые кадры. Людям кажется, что вы разрушите их сложившиеся устои, станете внедрять новшества. Да и банальное недоверие может провоцировать враждебное отношение. Большие предприятия, с постоянной текучкой кадров более дружелюбно относятся к новичкам. Вливание в коллектив зависит также от темперамента самого человека, коммуникабельным личностям не составит труда подстроиться под любого сотрудника.

Советы по вливанию в коллектив

  • Будьте вежливыми и внимательными ко всем;
  • Выберите одного сотрудника, который к вам лучше относится, расположите его к себе;
  • Подстраивайтесь под общий ритм работы;
  • Не опаздывайте к началу рабочего дня, даже если это принято в коллективе;
  • Чрезмерно не распространяйтесь о подробностях своей личной жизни;
  • Обсуждайте житейские дела, политику, другие проблемы, если это принято;

Будьте самим собой, прислушивайтесь к общему мнению, не переусердствуйте в работе, тогда вы быстро сможете влиться в новый коллектив.

Прокомментировать

Вы можете использовать HTML-тэги и атрибуты: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>